<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
<channel>
<title>Thèses de Doctorat</title>
<link>http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/112</link>
<description/>
<pubDate>Mon, 28 Sep 2026 16:16:51 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-09-28T16:16:51Z</dc:date>
<item>
<title>الثقافة التنظيمية والتجديد التكنولوجي في المؤسسة الصناعية الجزائرية</title>
<link>http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14441</link>
<description>الثقافة التنظيمية والتجديد التكنولوجي في المؤسسة الصناعية الجزائرية
شيطروب, نور الهدى; سيساوي, فضيلة  (مشرف)
تناولت الدراسة موضوعا بعنوان &#13;
الثقافة التنظيمية والتجديد التكنولوجي في المؤسسة الصناعية الجزائرية&#13;
ويندرج هذا الموضوع ضمن مواضيع علم اجتماع التنظيم والعمل، وله أهمية كبيرة مرتبطة بالحتميات التكنولوجية في الوقت الحالي، حيث بات التجديد التكنولوجي بكل المفاهيم المرتبطة به معطى تنظيمي مطلوب بدونه هناك خلل في نشاط المؤسسة، ولن تستطيع قطعا المواصلة ولا المنافسة &#13;
وقد حاولت هذه الدراسة  تطبيع الموضوع سوسيولوجيا بدمج المتغيرات الخاصة به والموزعة في الأبعاد والمؤشرات الممثلة له بالطابع الاجتماعي المتمثل في تفاعل العاملين مع العناصر الأساسية للثقافة التنظيمية والتي تتميز بالتأثير الكبير على جميع المتغيرات التنظيمية فقد جاء تعريفها على أنها هي مزيج متكاملٌ ومتداخلٌ بين مجموعة من العناصر التي تتسم بالضبطية؛ حيث تمتلك القدرة على التأثير المباشر والغير مباشر  على السلوك، وتنحو في أهدافها المدروسة إلى تنظيم السلوك في المؤسسة وتوجيهه لما يخدم الأهداف العامة  لها، وتتمثل هذه العناصر في الاجراءات التنظيمية  والقيم التنظيمية والتنظيم الداخلي للمؤسسة، باعتبارها أهم العناصر الثقافية ذات الضبطية السلوكية،  حيث تتفاعل هذه الأخيرة مع العناصر البشرية في المؤسسة  على اختلاف مستوياتهاالتنظيمية لتشكل في الأخير السلوك التنظيمي الذي يتكون بدوره من الالتزام والانضباط والتفاعل الاجتماعي والسلوك القيادي ويظهر في شكل الأداء والانتاجية في مجمل حاصله، وقد يتميز بالطابع الابتكاري والابداعي إذا كانت المؤسسة تمتلك مواردا متنوعة لتحقيق ذلك خاصة على المستوى الإداري والتنفيذي، إلا أنها تنطلق من المستوى الأعلى  المسؤول على التسيير العام للمصنع، مما يخلق شبكة التفاعل بين الأطراف الفاعلة في المصنع وهم المسؤولين والعاملين، ويدخل هذا التفاعل ضمن التنميط العام للعلاقة بينهما في جميع المؤسسات وهو الضبط والإلتزام ، الأمر الذي سيجعل أي قصور في أحدهما يؤثر على النشاط العام للمؤسسة ومن ثمة  على العمليات التفاضلية بمتغيراتها العديدة، ومنها التجديد التكنولوجي، والذي  يكمن تأثيرها فيه في تجهيز الأرضية له من خلال ايجاد بيئة تكنولوجية متجددة  تتسم بفعالية الأداء وسرعة التنفيذ والخبرة والتحكم في وسائل الانتاج الحديثة إضافة إلى احتواءها على آليات محسوبة في العمل، ثم العمل على ضبطه ومتباعته من خلال النظام الداخلي لها  الذي سيسمح تفاعل  العاملين معه  بتحقيق ضبط العمل التقني وأخيرا  بتحفيزه والسعي إلى تحقيقه من خلال تكييف القيم للاستغلال الامثل للمعارف التكنولوجية، والحقيقة أن هذه الدراسة سعت إلى استكشاف النقاط المذكورة وصفيا من خلال معرفة دور العناصر المختارة في الثقافة التنظيمية على التجديد التكنولوجي فقد أجابت على سؤال عام مفاده:&#13;
ما هودور الثقافة التنظيمية في التجديد التكنولوجي في المؤسسة الصناعية الجزائرية؟&#13;
وقد انتهجت المنهج الوصفي لملائمته لمساعي توصيف واقع دور الثقافة التنظيمية في التجديد التكنولوجي في النواحي المختارة فيه &#13;
وقد خلصت النتائج المستنبطة من معرفة موافقة العاملين على بنود استدلالية من خلالها كان بإمكاننا الحكم عن واقع الدور، كانت موزعة في استمارة، مدعمة بمجموعة من المقابلات والملاحظات لمجتمع تم تطبيق المسح الشامل عليه وهو  المديرية التقنية  في مصنع الكوابل بسكرة باعتبارها بؤرة التجديد التكنولوجي إلى:&#13;
-للثقافة التنظيمية دور في التجديد التكنولوجي من خلال عناصرها التنظيمية وهي الاجراءات التنظيمية والتشريع الداخلي و القيم التنظيمية
</description>
<pubDate>Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14441</guid>
<dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>علاقة تمكين العاملين بتحقيق الفعالية التنظيمية للمؤسسة دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء CNAS</title>
<link>http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/13365</link>
<description>علاقة تمكين العاملين بتحقيق الفعالية التنظيمية للمؤسسة دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء CNAS
سعيود, عزيز; بلعيور, الطاهر مشرف
الدراسة بعنوان: ''علاقة تمكين العاملين بتحقيق الفعالية التنظيمية للمؤسسة دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء CNAS جيجل''، وهو موضوع يتقاطع فيه علم اجتماع التنظيم والعمل مع الحقول العلمية المهتمةببحث وفهم بنية التنظيم التي تسمح بمزاوجة ناجعة بين الأداءين الفردي والمؤسسي بما يخدم تحقيق الفعالية التنظيمية بدلالتها وفقا للمنظور الحديث، حيث تلامس الدراسة هيكلة البيئة الداخلية للعمل ارتكازا على أبعاد تمكين العاملين، كونهمفهوماإداريا وتنظيمياحديثا ذا جدوى في استغلال طاقات وقدرات التركيبة البشرية العاملة،مايتطلب إبراز علاقته -كمُدخل- بتحقيق الفعالية التنظيمية للمؤسسة في شقيها الاقتصادي، والإنساني/الاجتماعي بشكل متلازم.  &#13;
وبصورة عامة تؤكدالنتائج الجزئية والكليةللدراسة أن تمكين العاملين يرتبط بعلاقة موجبة قوية وذات دلالة إحصائية بالفعالية التنظيمية لصندوق CNAS جيجل.
</description>
<pubDate>Sun, 01 Jan 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/13365</guid>
<dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>الإعلام الجديد وتنمية الوعي بالثقافة السياحية في الجزائر.</title>
<link>http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/13345</link>
<description>الإعلام الجديد وتنمية الوعي بالثقافة السياحية في الجزائر.
بوحبيلة, سارة; بوربيع, جمال مشرف
تناولت هذه الدراسة موضوع الإعلام الجديد وتنمية الوعي بالثقافة السياحية في الجزائر.&#13;
يعتبر موضوع الإعلام الجديد وتنمية الوعي بالثقافة السياحية في الجزائر من أهم المواضيع في علم الاجتماع بشكل عام وعلم اجتماع العلاقات العامة بشكل خاص ، هذا لما تحمله الدراسةمن أهمية كبرى خاصةوأن السياحة تعتبر قاطرة للنمو الاقتصادي والاجتماعي والسياسي والثقافي والبيئي فأصبحت تواكب التطورات الحاصلة في العالم فصارت عصرية عالمية، ونجاح السياحة مرتبط بمدى وجود الوعي السياحي الذي يعتبر من العوامل المساعدة على تنمية القطاع السياحي واستدامته ، ولتنمية الوعي السياحي تدخل في إطاره عدة استراتيجيات وميكانيزمات أساسية كالتعليم السياحي والتخطيط السياحي والإعلام الجديد كونها وسائل هادفة تسعى لتحقيق فردية الفرد وجماعته من خلال تنمية قدراته المعرفية والثقافية،فتشكيل الوعي السياحي ليس عملية اعتباطية تأتي صدفة وإنما عملية مقصودة ومخطط لها بأساليب علمية تضمن تحريك العقول والتأثير عليها مما يضمن نجاح السياحة وتعزير وتنمية الوعي السياحي.&#13;
بهذا يكون الإعلام الجديد بميزاته وخصائصه اللامتناهية قد شكل طفرة علمية معرفية تفاعلية هائلة لأن خدماته تجاوزت مجرد نقله للمعلومات السياحية وإنما صارت الموجه والمرشد والدليل للمتتبعين للمواقع السياحية، من خلال الأدوار التوعوية التثقيفية التي يقدمها لتشكيل وتنمية الوعي السياحي وتعزيزه والذي بدوره يقود نحو تنمية سياحية مستدامةتضمن للأجيال القادمة الاستفادة من الموارد المتاحة واستغلالها على مر السنين.&#13;
وقد حاولت الباحثة الإجابة عن التساؤلات التالية : &#13;
-هل يؤدي الإعلام الجديد دورا في تنمية الوعي بالثقافة السياحية  واستدامة السياحة ؟&#13;
-هل يؤدي الإعلام الجديد دورا في التعريف بالسياحة وإبراز أهميتها ؟&#13;
-ماهي أهم الوسائل الإعلامية الجديدة التي تقوم بدور في زيادة درجة الوعي السياحي ؟&#13;
-هل تساهم المضامين السياحية المنقولة عبر الفيسبوك واليوتوب في تنمية الوعي السياحي واستدامة السياحة ؟ &#13;
وهذه التساؤلات كانت المحور الذي من خلاله تم بناء الاستمارة المعتمدة كأداة أساسية في البحث، وقد طبقت على عينة بسيطة متمثلة في الأفراد المتواجدين بولاية جيجل باعتبارهم سياح يقصدون المناطق السياحية بالولاية ، وولاية جيجل هي مجتمع الدراسة، وقدرت عينة الدراسة ب 140 مفردة ،ولتحقيق أهداف البحث انطلقت هذه الدراسة بابين باب نظري وباب حول الدراسة الميدانية ،وانطلقت الدراسة من فرضية رئيسية مفادها :&#13;
  -للإعلام الجديد دورا إيجابيا في تنمية الوعي بالثقافة السياحية واستدامة السياحة.&#13;
أما أهداف الدراسة فقد وضعت خاصة لمعرفة الدور الذي يؤديه الإعلام الجديد في تنمية الوعي بالثقافة السياحية بولاية جيجل ، من خلال معرفة طبيعة السياحة بولاية جيجل وأهميتها والتطرق لأهم مستجداتها السياحية.&#13;
الوقوف على الدور الذي تقدمه وسائل الإعلام الجديد للفرد والمجتمع ككل ، وحاولت الباحثة معرفة إذا ما كانت لوسائل الإعلام الجديد "الفيسبوك واليوتوب" دورا في تعزيز وزيادة وتنمية الوعي السياحي للأفراد والدور الذي تؤديه في تنمية السياحة واستدامتها،إضافة إلى الأثر الذي تتركه تلك الوسائل في ذهن الفرد.&#13;
-تناول ظاهرة السياحة بولاية جيجل وطريقة تناول موقع "الفيسبوك واليوتوب"" لها من خلال خدمة التسويق السياحي الإلكتروني الذي يزيد من درجة الوعي السياحي .&#13;
- أهمية المضامين المنقولة عبر "الفيسبوك واليوتوب" في تعزيز الوعي السياحي والتي تؤدي إلى تنمية السياحة واستدامتها ونقلها عبر نطاق واسع ، إذ ترسخ في ذهن المتلقي مبادئ وقيم المجتمع الجيجلي وتجعله يحترمها.&#13;
ولتحقيق الأهداف التي وضعتها الباحثة فقد اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي بالاعتماد على أدوات جمع البيانات من ملاحظة واستمارة كأداة رئيسية للدراسة والمقابلة ، وتم الاعتماد على برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية ، وقامت الباحثة بتقديم معالجة سوسيولوجية والتحليل والتفسير بالأسلوب الكمي والكيفي وصولا إلى نتائج واقتراحات وتوصيات.&#13;
وقد توصلت الباحثة إلى مجموعة من النتائج سنذكر أهمها:&#13;
- تحاول وسائل الإعلام الجديد الفيسبوك واليوتوب من خلال مضامينهما تنوير وعي الأفراد حول السياحة بولاية جيجل وزيادة مستوى ودرجة الوعي مما يجعله فردًا فاعلاً في المجتمع، وتركز مواضيع الفيسبوك واليوتوب على نقل معلومات سياحية حول ما يخص ولاية جيجل من مقوماتها السياحية وثرواتها الهائلة من جبال وآثار وسواحل ووديان، كما تنقل مواضيع حول قيم المجتمع الجيجلي والسلوكيات السليمة الواجب السير عليها.&#13;
-يعتبر "الفيسبوك واليوتوب" من أهم الوسائل الإعلامية الجديدة التي تقوم بدور إيجابي في زيادة درجة الوعي السياحي اعتمادا على خدمات التسويق السياحي الإلكتروني فوسائل الإعلام الجديد أحدثت طفرة علمية هائلة وفتحت مجالات وخيارات أمام الفرد لاقتناء ما يريده إذ قدمت منافد جديدة لتعزيز واكتساب الثقافة والمعرفة السياحية وأعطته خصوصية واستقلالية لاستخدام ما يريده.&#13;
وبشكل عام فإن الإعلام الجديد بوسائله يسعى إلى تحقيق وتشكيل وتعزيز وعي سياحي خاصة مع وعي الأفراد والمجتمعات بأهمية قطاع السياحة، لذلك سارعت أغلب المؤسسات والهيئات السياحية والأفراد إلى حجز أماكن لها عبر البيئة الافتراضية الجديدة التي صارت العالم الثاني للفرد.
</description>
<pubDate>Sun, 01 Jan 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/13345</guid>
<dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>دور مؤسسات المجتمع المدني في تعزيز المشاركة السياسية لدى الطالب الجامعي-دراسة ميدانية على عينة من طلبة جامعة جيجل</title>
<link>http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/13343</link>
<description>دور مؤسسات المجتمع المدني في تعزيز المشاركة السياسية لدى الطالب الجامعي-دراسة ميدانية على عينة من طلبة جامعة جيجل
حريتي, ميساء; بلعيور, الطاهر مشرف
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن الدور الذي تلعبه مؤسسات المجتمع المدني التي تعد من أبرز مؤسسات التنشئة الاجتماعية تأثيرا في الأفراد والمجتمعات، في تعزيز المشاركة السياسية لدى الطالب الجامعي، ويتعلق الأمر بالأحزاب السياسية والاتحادات الطلابية والجمعيات، حيث أجريت الدراسة الميدانية على عينة من طلبة جامعة جيجل تم اختيارهم عن طريق العينة العنقودية متعددة المراحل، وقد بلغ عدد مفرداتها 375 طالب وطالبة ، كما تم استخدام المنهج الوصفي كمنهج أساسي لدراسة الموضوع إلى جانب الاستعانة بالمنهج التاريخي، وتم الاعتماد على الاستمارة والمقابلة والملاحظة بالاستعانة أيضا بالسجلات والوثائق كأدوات لجمع البيانات ، بالإضافة إلى الأساليب التحليلية الكمية والإحصائية والكيفية بالاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية spss، وقد توصلت الدراسة إلى أن الأحزاب السياسية تقوم باستقطاب طلبة الجامعة نحو الانخراط في العمل السياسي بشكل نسبي متوسط، وأن الاتحادات الطلابية تعمل على إشراك طلبة الجامعة في الإعداد للمواعيد الانتخابية الهامة بشكل نسبي ومتوسط، كما أن الجمعيات تساهم في تشجيع طلبة الجامعة لحضور المؤتمرات والندوات السياسية بشكل نسبي ومتوسط.
</description>
<pubDate>Sun, 01 Jan 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/13343</guid>
<dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</channel>
</rss>
