دور إدارة الوقت في تعزيز الإلتزام التنظيمي : دراسة حالة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير- جامعة جيجل -

dc.contributor.author	مشري, صالح
dc.contributor.author	علالوش, عادل
dc.contributor.author	بوخمخم, جنات( مشرف )
dc.date.accessioned	2022-01-18T13:11:44Z
dc.date.available	2022-01-18T13:11:44Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10007
dc.description.abstract	الهدف الأساسي لهذه الدراسة هو إختبار دور إدارة الوقت في تعزيز الإلتزام التنظيمي لدى الموظفين بكلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير- جامعة جيجل، وتم التوصل إلى وجود مستوى مرتفع لغدارة الوقت، وأن الموظفين ملتزمون بدرجة متوسطة في الكلية،كما تم تقديم إقتراحات للكلية محل الدراسة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	إدارة الوقت	fr_FR
dc.subject	تنظيم الوقت	fr_FR
dc.title	دور إدارة الوقت في تعزيز الإلتزام التنظيمي : دراسة حالة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير- جامعة جيجل -	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR