أثر الإحتراق الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة حالة بمؤسسة الصندوق الوطني للتقاعد -جيجل -

dc.contributor.author	شابو, إيمان
dc.contributor.author	شيبوط, فاتن
dc.contributor.author	عمارة, شريف( مشرف )
dc.date.accessioned	2022-01-18T13:11:56Z
dc.date.available	2022-01-18T13:11:56Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10008
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الإحتراق الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية بمؤسسة الصندوق الوطني للتقاعد -جيجل وتوصلت الدراسة إلى ان هناك تأثير ذو دلالة إحصائية لأبعاد الإحتراق الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الإحتراق الوظيفي	fr_FR
dc.subject	الإنجاز الشخصي	fr_FR
dc.title	أثر الإحتراق الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة حالة بمؤسسة الصندوق الوطني للتقاعد -جيجل -	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR