أثر التمكين الإداري على الأداء المتميز للمورد البشري : على مستوى المؤسسة المينائية - جن جن - بجيجل

dc.contributor.author	سيساوي, صباح
dc.contributor.author	رميتة, الصافية
dc.contributor.author	عبد الرحمان, ياسر( مشرف )
dc.date.accessioned	2022-01-18T13:37:56Z
dc.date.available	2022-01-18T13:37:56Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10014
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التمكين الإداري على الأداء المتميز للمورد البشري في المؤسسة المينائية - جن جن - بجيجل، وقد توصلت إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمكين الإداري على الأداء المتميز لدى العاملين بالمؤسسة المينائية - جن جن - بجيجل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الإتصال الفعال	fr_FR
dc.subject	فرق العمل	fr_FR
dc.title	أثر التمكين الإداري على الأداء المتميز للمورد البشري : على مستوى المؤسسة المينائية - جن جن - بجيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR