Résumé:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التشاركية في سلوكيات المواطنة التنظيمية في مؤسسة ميناء جن جن - جيجل، وقد أظهرت نتائج الدراسة أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التشاركية بأبعادها في سلوك المواطنة التنظيمية كما أن هناك تأثير العلاقات الإنسانية في سلوك الموطنة التنظيمية.