Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر إدمان العمل على الإحتراق الوظيفي : دراسة حالة جامعة جيجل - قطب تاسوست -

أثر إدمان العمل على الإحتراق الوظيفي : دراسة حالة جامعة جيجل - قطب تاسوست -

بن سمارة, فاطمة الزهراء; حميود, حميدة; صالحي, محمد( مشرف )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10018
Date: 2021

Résumé:

تهدف هذه الدراسة للكشف عن أثر إدمان العمل على الإحتراق الوظيفي و قد أسفرت هذه الدراسة عن عدة نتائج اهمها: أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية بالنسبة للإستمتاع بالعمل، وكذلك بالنسبة للإفراط في العمل على الإحتراق الوظيفي، وكذللك وجود أثر بالنسبة ل للعمل بشكل إجباري على الغحتراق الزظيفي.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM21.93.pdf
Taille: 13.22Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte