أثر الثقة التنظيمية في الإستغراق الوظيفي لدى العاملين : دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية

dc.contributor.author	قيسمون, إيناس
dc.contributor.author	براهيمي, نور الهدى
dc.contributor.author	عبد الرحمان, ياسر( مشرف )
dc.date.accessioned	2022-01-18T13:39:16Z
dc.date.available	2022-01-18T13:39:16Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10024
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى تقصي أثر الثقة التنظيمية في الإستغراق الوظيفي لدى العاملين بمؤسسة الخزف الصحي بالميلية، وتوصلت الدراسة لوجود مستوى متوسط للثقة التنظيمية و مستوى مرتفع للإستغراق الوظيفي في مؤسسة الخزف الصحي بالميلية.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الإستغراق العاطفي	fr_FR
dc.subject	الإستغراق السلوكي	fr_FR
dc.title	أثر الثقة التنظيمية في الإستغراق الوظيفي لدى العاملين : دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR