Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر جودة العمل في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى عينة من أساتذة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير -جامعة جيجل، وقد توصلت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن كلية العلوم الإقتصادية و التجارية وعلوم التسيير توفر مستوى متوسط لجودة حياة العمل.