أثر الدعم التنظيمي على الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية بمؤسسة الخزف الصحي بالميلية

dc.contributor.author	بومدرة, أسماء
dc.contributor.author	زغبيب, رانية
dc.contributor.author	عبد الرحمان, ياسر( مشرف )
dc.date.accessioned	2022-01-18T14:08:04Z
dc.date.available	2022-01-18T14:08:04Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10038
dc.description.abstract	تهدف الدراسة لإختبار أثر الدعم التنظيمي على الرضا الوظيفي بمؤسسة الخزف الصحي بالميلية، وأسفرت نتائج الدراسة عن وجود متوسط مستوى للدعم التنظيمي ووجو مستوى متوسط ايضا للرضا الوظيفي من وجهة نظر العمال بالمؤسسة محل الدراسة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	العدالة التنظيمية	fr_FR
dc.subject	الدعم التنظيمي	fr_FR
dc.title	أثر الدعم التنظيمي على الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية بمؤسسة الخزف الصحي بالميلية	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR