أثر الثقافة التنظيمية السائدة في التطوير التنظيمي  : دراسة ميدانية في مؤسسة " جن جن " بولاية جيجل

dc.contributor.author	مجيطنة, ميسون
dc.contributor.author	بولحية, سمية
dc.contributor.author	شابونية, كريمة( مشرف )
dc.date.accessioned	2022-01-18T14:08:11Z
dc.date.available	2022-01-18T14:08:11Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10039
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية السائدة في التطوير التنظيمي في مؤسسة " جن جن " بولاية جيجل، و قد أظهرت الدراسة أن الثقافة التنظيمية السائدة في مؤسسة " جن جن " بولاية جيجل هي ثقافة النظم و الأدوار.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	التطوير التنظيمي	fr_FR
dc.subject	ثقافة الإنجاز	fr_FR
dc.title	أثر الثقافة التنظيمية السائدة في التطوير التنظيمي : دراسة ميدانية في مؤسسة " جن جن " بولاية جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR