Résumé:
هدفت الدراسة إلى أثر إدارة المعرفة بالجامعة على الدافعية للإنجاز لدى الأساتذة لدى أساتذة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير - جامعة محمد الصديق بن يحي جيجيل، وتوصلت النتائج إلى أنه ليس لإدارة المعرفة بالجامعة أثر ذو دلالة معنوية على الدافعية للإنجاز لدى أساتذة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير - جامعة محمد الصديق بن يحي جيجل.