أثر إدارة المعرفة بالجامعة على الدافعية للإنجاز لدى الأساتذة : دراسة حالة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير - جامعة محمد الصديق بن يحي جيجيل -

dc.contributor.author	بومعيزة, مروة
dc.contributor.author	بوباطة, وسام
dc.contributor.author	سوفي, نبيل( مشرف )
dc.date.accessioned	2022-01-18T14:08:21Z
dc.date.available	2022-01-18T14:08:21Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10040
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى أثر إدارة المعرفة بالجامعة على الدافعية للإنجاز لدى الأساتذة لدى أساتذة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير - جامعة محمد الصديق بن يحي جيجيل، وتوصلت النتائج إلى أنه ليس لإدارة المعرفة بالجامعة أثر ذو دلالة معنوية على الدافعية للإنجاز لدى أساتذة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير - جامعة محمد الصديق بن يحي جيجل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	إدارة المعرفة	fr_FR
dc.subject	المعرفة	fr_FR
dc.title	أثر إدارة المعرفة بالجامعة على الدافعية للإنجاز لدى الأساتذة : دراسة حالة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير - جامعة محمد الصديق بن يحي جيجيل -	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR