إستراتيجية تنمية الموارد البشرية كآلية لتطوير الخدمات في المنظمات السياحية : دراسة حالة لمجموعة فنادق في ولاية جيجل

dc.contributor.advisor
dc.contributor.author	صوكو, جابر
dc.contributor.author	زنيبع, سيف الدين
dc.contributor.author	كبيش, جمال (مشرف )
dc.date.accessioned	2022-02-09T10:44:15Z
dc.date.available	2022-02-09T10:44:15Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10359
dc.description.abstract	ينقسم محنوى الدراسة إلى ثلاثة فصول رئيسية وهي: تنمية الموارد البشرية في المؤسسات السياحية الخدمية، إستراتيجية تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الخدمية، دراسة ميدانية لمجموعة من الفنادق في ولاية جيجل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	التدريب	fr_FR
dc.subject	المؤسسة الخدمية	fr_FR
dc.subject	الإستراتيجية	fr_FR
dc.title	إستراتيجية تنمية الموارد البشرية كآلية لتطوير الخدمات في المنظمات السياحية : دراسة حالة لمجموعة فنادق في ولاية جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR