علاقة القيادة النسوية بالولاء التنظيمي

كيدو وافد, شهاب; بوغرة, صبرينة; بوقلمون, داود (مشرفا)

Accueil de DSpace
→
Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)
→
Département de Sociologie
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	كيدو وافد, شهاب
dc.contributor.author	بوغرة, صبرينة
dc.contributor.author	بوقلمون, داود (مشرفا)
dc.date.accessioned	2022-03-01T09:26:07Z
dc.date.available	2022-03-01T09:26:07Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10811
dc.description.abstract	إن الدراســة الحاليــة و المعنونــة " علاقــة القيــادة النســوية بــالولاء التنظيمــي دراســة ميدانيــة :مؤسســات الشباب لولاية - جيجل- " هي محاولة هدفت إلـى البحـث عـن طبيعـة العلاقـة الموجـودة بـين القيـادة فـي شـقها النسوي بالولاء التنظيمي و مستوياته لدى العاملين في مؤسسات الشباب بولاية جيجل.و ذلك من خلال تفكيك القيـادة إلـى مكوناتهـا الأوليـة بحسـب الأدبيـات التـي تطرقـت للقيـادة و محاولـة إسـقاطها علـى مكونـات القيـادة النسوية و مقابلتها مع مكونات الولاء التنظيمي الأساسية و المتعارف عليها في الأدبيات السوسيولوجية وذلـك لتسهيل تناول الدراسة في جانبها الميداني بحيث حاولنا الكشف عن العلاقة بين بعض أبعـاد القيـادة التحويليـة و التــي تقتــرب كثيــرا مــن مؤشــرات القيــادة النســوية حســب العديــد مــن الدراســات مــع أنــواع أو أشــكال الــولاء التنظيمـي المتداولـة فـي اغلـب الدراسـات السوسـيولوجية ألا و هـي الـولاء المسـتمر و الـولاء العـاطفي و الـولاء المعياري . الدراسة أجريت خلال السنة الجامعية ) (2021/2020بإقليم ولاية جيجل استعمل فيهـا أسـلوب المسح الشـامل لكـون عينـة الدراسـة تتناسـب مـع هـذا الأسـلوب ) (132عامـل ولقـد اسـتخدمت الاسـتبانة كـأداة رئيسية في الدراسة مع الملاحظـة و المقابلـة وتوصـلت إلـى وجـود علاقـة ايجابيـة بـين القيـادة النسـوية بمختلـف أبعادها مع أنواع الولاء التنظيمي .	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.subject	التنظيم ، القيادة ، الولاء	fr_FR
dc.title	علاقة القيادة النسوية بالولاء التنظيمي	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR