Résumé:
بصفة موجزة فقد خلصنا في هذه الدراسة الميدانية الى نتيجة عامة مفادها: "ان الثقافة التنظيمية
تلعب دورا أساسيا وجوهريا في الحفاظ على ممتلكات المؤسسة"، ويتضح هذا من خلال تشبع أعضاء
الشركة الجزائرية القطرية للحديد والصلب ) (AQSبالقيم والمبادئ المكونة لها، وهذا راجع لممارسة إدارة
المؤسسة للتنشئة التنظيمية للعمال من اجل توجيه سلوكياتهم نحو الحرص على سلامة ممتلكاتها، إضافة
الى وجوب الامثال للقوانين والتعليمات الصادرة عنها والتي تتصف بالصرامة والرسمية في تطبيقها.
من هذا المنطلق يتضح لنا جيدا مدى ارتباط الحماية والحفاظ على ممتلكات المؤسسة بالثقافة
التنظيمية، وتجدر الإشارة ان المؤسسات الصناعية المعاصرة أصبحت ترتكز وتولي اهتمام كبير في
عملية غرس القيم والتنشئة التنظيمية، وتدريب العمال واكسابهم المهارات المتنوعة لزيادة قدرتهم على
الحفاظ على ممتلكات المؤسسة خاصة في خضم ارتفاع أسعار الموارد عالميا، الامر الذي يستوجب
عقلنة وترشيد ممتلكات المؤسسة سواء عن طريق الصيانة، او تشديد آليات الرقابة لجعل موارد المؤسسة
مستديمة.
وفي الأخير نأمل ان تكون دراستنا كمحطة بداية للطلبة لعرض وجهات فكرية أخرى جديدة تعمق
البحث العلمي وتثريه خاصة في مجال علم اجتماع التنظيم والعمل