المعوقات التنظيمية لمعمل الإلكتروني في ظل أزمة كوفيد -19

بن عزيزة, دنيا; سيساوي, فضيلة (مشرفا)

Accueil de DSpace
→
Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)
→
Département de Sociologie
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	بن عزيزة, دنيا
dc.contributor.author	سيساوي, فضيلة (مشرفا)
dc.date.accessioned	2022-03-01T12:31:33Z
dc.date.available	2022-03-01T12:31:33Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10825
dc.description.abstract	تتمحور اشكالية الدراسة حول أثر المعوقات التنظيمية على العمل الالكتروني انطلاقا من افتراض أن هناك معوقات تنظيمية تعرقل من سير العمل الالكتروني ، وانطلقت من السؤال الرئيسي التالي: ما هي المعوقات التنظيمية التي تؤثر على العمل الالكتروني وفق مستجدات أزمة كوفيد-19؟ ويتفرع عنه التساؤلات الفرعية التالية: 1- هل تؤثر متطلبات المؤسسة في أزمة كوفيد-19 على مهارات الموظفين. 2- هل يؤثر قصور التخطيط التنظيمي على مرونة العمل الالكتروني في فترة التغيرات المتكيفة مع أزمة كوفيد -19. 3- هل تؤثر طبيعة العمل الالكتروني في أزمة كوفيد -19 على الثقافة الإلكترونية للموظفين؟ وافترضت الدراسة الحالية وبوجود معوقات تنظيمية للعمل الالكتروني تظهر في عدم توافق البناء التنظيمي مع مستجدات أزمة كوفيد-19-، وقد تم اتباع المنهج الوصفي القائم على التحليل الذي يتلاءم مع طبيعة الدراسة على مجتمع البحث، حيث اتبعت الدراسة نموذج المسح الشامل وتم الاعتماد على الملاحظة، المقابلة، الاستمارة في عملية جمع البيانات . ومن تم توصلت الدراسة الحالية الى نتيجة عامة مفادها بوجود معوقات تنظيمية متفاوتة من حيث شدتها في تأثيرها على العمل الالكتروني في ظل أزمة كوفيد-19-.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.subject	التنظيم ، المعوقات	fr_FR
dc.title	المعوقات التنظيمية لمعمل الإلكتروني في ظل أزمة كوفيد -19	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR