علاقة التكوين بالفعالية التنظيمية

بوحجار, زينب; دلول, آسيا; كياس, عبد الرشيد (مشرفا)

Accueil de DSpace
→
Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)
→
Département de Sociologie
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	بوحجار, زينب
dc.contributor.author	دلول, آسيا
dc.contributor.author	كياس, عبد الرشيد (مشرفا)
dc.date.accessioned	2022-03-01T12:37:10Z
dc.date.available	2022-03-01T12:37:10Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/10828
dc.description.abstract	تهدف هده الرسالة إلى التعرف على علاقة التكوين بالفعالية التنظيمية وتم إجراء الدراسة الميدانية بمؤسسة الخزف الصحي بالميلية ولاية جيجل وانطلقت هده الدراسة من تساؤل الرئيسي : هل توجد علاقة بين التكوين والفعالية التنظيمية ؟ -وحاولنا الإجابة من خلال الفرضيات التالية : -توجد علاقة بين البرامج التكوينية والتحكم في العمل . -يساهم استعمال وسائل الإعلام والاتصال في تفعيل ونجاح العملية الاتصالية بين العمال والإدارة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي وتم جمع البيانات بواسطة الاستمارة كأداة رئيسية لجمع البيانات بالإضافة إلى المقابلة والملاحظة ،كما تم اختيار عينة الدراسة التي قدرت ب 30 موظف وتم اختيارهم بطريقة عشوائية. وقد أظهرت النتائج المتوصل إليها في الدراسة ما يلي: -للبرامج التكوينية علاقة في التحكم في العمل. -يساهم استخدام وسائل الإعلام والاتصال في تفعيل و نجاح العملية الاتصالية بين العمال والإدارة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.subject	التكوين ، الفعالية التنظيمية	fr_FR
dc.title	علاقة التكوين بالفعالية التنظيمية	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR