زرطال, لطيفة; بلعيور, الطاهر(مشرف)
(2016)
قد أوضحت نتائج هذه الدراسة أنه توجد علاقة طردية بين الإتصال التنظيمي و الأداءالوظيفي. فمن خلال النتائج التي توصل إليها الباحث اتضح وجود علاقة طردية بين الإتصال ببعديه الرسمي (نازل، صاعد، أفقي)وغير الرسمي وبين زيادة أداء ...