هدفت الدراسة للتعرف على اعتماد المؤسسة الاقتصادية الجزائرية على ثقافتها التنظيمية في إدارتها للصراع التنظيمي. شملت الدراسة أربعة فرضيات الأولى تناولت نوع الثقافة التنظيمية التي تسود بمؤسسة الخزف الصحي بالميلية، والثانية ...