• دور الرقمنة في تعزيز خدمات وكالة موبيليس 

  موساوي, لبنى; براهمة, نصيرة (مشرفا) (2025)

  أثبتت الرقمنة قدرتها على تحويل وكالة موبيليس في جيجل من مركز خدمات تقليدي إلى منصة متكاملة تقدم تجربة سلسة وعصرية للعملاء. وعلى الرغم من التحديات، فإن مستقبل الوكالة مرهون بقدرتها على مواصلة التطوير الرقمي، ليس فقط كأداة ...
• واقع العمل الحر في الفضاء الإفتراضي بالجزائر 

  بلعقون, هشام; حيرش, جمال (مشرفا) (2025)

  واقع العمل الحر في الفضاء الافتراضي بالجزائر يعيش مرحلة انتقالية بين: فرص هائلة غير مستغلة بالكامل تحديات حقيقية تحتاج لحلول عاجلة النمو السريع في هذا القطاع رغم العراقيل يدل على: حاجة الشباب لفرص عمل غير ...
• واقع إدارة التنوع الجندري في المؤسسات الجزائرية 

  بوفعطيط, عايدة; غراز, الطاهر (مشرفا) (2025)

  واقع إدارة التنوع الجندري في المؤسسات الجزائرية يظهر صورة مختلطة: تقدم على المستوى القانوني والشكلي تحديات كبيرة في التطبيق والممارسة تفاوت كبير بين القطاعات والمؤسسات التحسين الحقيقي يتطلب: إرادة سياسية ...
• الثقافة التنظيمية و الأداء الوظيفي 

  أميسي, زكرياء; شمشم, عادل; بوخالفة, رشيد (مشرفا) (2025)

  الثقافة التنظيمية ليست مجرد مفهوم نظري، بل هي قوة محركة للأداء الوظيفي. الثقافة الإيجابية تعمل كرافعة للأداء من خلال: تحفيز الموظفين وإشراكهم توجيه السلوك نحو أهداف المؤسسة تعزيز التعاون والابتكار تحسين قدرة ...
• لوحة القيادة والإرتجال الإستراتيجي في المؤسسات الإقتصادية 

  بوطبخ, محمد أمين; بوطبخ, نسيم; ياسف, هبة (مشرفا) (2025)

  المؤسسات الاقتصادية الناجحة في العصر الحديث هي تلك التي تستطيع الجمع بين الدقة التحليلية التي توفرها لوحات القيادة والمرونة التكيفية التي يوفرها الإرتجال الاستراتيجي. النجاح لا يكمن في تبني أحدهما دون الآخر، بل في إيجاد ...
• ظاهرة السقف الزجاجي ووصول المرأة للمناصب القيادية الإدارية في المؤسسة العمومية الجزائرية 

  Unknown author (2025)

  رغم التحسن النسبي في وصول المرأة الجزائرية للمناصب القيادية في المؤسسات العمومية، لا تزال ظاهرة السقف الزجاجي قائمة وتحتاج لجهود متكاملة تشمل الجوانب القانونية والمؤسسية والثقافية. تجاوز هذه الظاهرة يتطلب إرادة سياسية ...
• دور المجال الإجتماعي في دعم الثقافة المقاولاتية لدى الطالب الجامعي 

  بونفيخة, إيمان; حديدان, صبرينة (مشرفا) (2025)

  المجال الاجتماعي ليس مجرد خلفية، بل هو بيئة حاضنة للثقافة المقاولاتية، حيث يوفر النظام الداعم من علاقات، قيم، مؤسسات، وفرص تمكن الطالب الجامعي من تحويل أفكاره إلى مشاريع واقعية. الاستثمار في البعد الاجتماعي لدعم الريادة ...
• دور التدريب المهني في الحد من حوادث العمل بالمؤسسة الإقتصادية 

  شوايب, أحلام; عيودة, أسماء (مشرفا) (2025)

  التدريب المهني الفعال لا يقلل فقط من الحوادث والإصابات، بل يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية، يقل فيها التغيب وتزيد فيها الروح المعنوية، مما ينعكس إيجاباً على الأداء الاقتصادي الشامل للمؤسسة. الاستثمار في التدريب المهني للسلامة ...
• دور التحول الرقمي في تحسين الأداء في المؤسسة 

  شليغوم, ملاك; بريغن, إكرام; فراش, ربيع (مشرفا) (2025)

  التحول الرقمي الناجح يتطلب استراتيجية واضحة وقيادة داعمة واستثماراً في البنية التحتية التقنية والموارد البشرية، مما يؤدي في النهاية إلى تحسين الأداء الشامل للمؤسسة وزيادة قدرتها التنافسية.
• دور الإتصال الداخلي في تحسين أداء الموظفين في جامعة جيجل 

  لحمر, أمينة; بلحيمر, نريمان; بوقلمون, داود (مشرفا) (2025)

  يُعتبر تطوير نظام اتصال داخلي فعال في جامعة جيجل استثماراً في رأس المال البشري، حيث يؤدي إلى تحسين أداء الموظفين، وزيادة إنتاجيتهم، وتعزيز انتمائهم للمؤسسة. الاتصال الداخلي الجيد ليس مجرد أداة إدارية، بل هو جزء أساسي من ...
• تكوين الأساتذة حديثي التوظيف والأداء الوظيفي 

  بوزكوك, عزيزة; بوحاريش, سوماية; عطوم, وسام (مشرفا) (2025)

  إن التكوين الفعال للأساتذة حديثي التوظيف ليس رفاهية إدارية، بل ضرورة استراتيجية لضمان جودة التعليم العالي وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات الأكاديمية. البرامج المصممة بعناية والتي تجمع بين الجوانب التدريسية والبحثية والمهنية ...
• تأثير الأسلوب القيادي على الأداء الوظيفي في مؤسسات التعليم العالي 

  بن نوار, مفيدة; بخبخ, مونية; عطوب, كريمة (مشرفا) (2025)

  تؤثر الأساليب القيادية بشكل كبير على الأداء الوظيفي في مؤسسات التعليم العالي، والأسلوب الأكثر فاعلية هو ذلك الذي يتكيف مع السياق، ويعزز الاستقلالية الأكاديمية مع توفير التوجيه الاستراتيجي، ويبني ثقافة التعلم والابتكار. ...
• القيم التنظيمية واستقطاب المورد البشري في المؤسسة الاقتصادية 

  بن عياش, سفيان; بيراك, سمير; زنانرة, ريمة (مشرفا ) (2025)

  القيم التنظيمية واستقطاب المورد البشري في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بالاتحاد الجهوي للتعاونيات الفلاحية للحبوب والبقول الجافة - جيجل. هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن طبيعة العلاقة وتأثيرها بين القيم التنظيمية ...
• القيادة الإدارية ودورها في تنمية الإبداع الإداري 

  دريدي, نور الهدى; فيالة, ميساء; بوالعشب, حكيمة (مشرفا) (2025)

  يعد الإبداع الإداري سمة من سمات المؤسسات الحديثة والذي يسهم في تعزيز التنافسية وتحسين الاداء وزيادة القدرة على التكيف مع المتغيرات المتسارعة في بيئة العمل ومواكبة التغيرات الحاصلة. فنجاح المؤسسة أصبح مرتبطا بمدى قدرة ...
• الرقمنة ودورها في تحسين أداء الموظفين في المؤسسة الجامعية 

  قيسمون, سلمى; لكحل, آية; بوالفلفل, إيراهيم (مشرفا) (2025)

  هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الدور الذي تلعبه الرقمنة في تحسين أداء الموظفين في المؤسسة الجامعية. أجريت الدراسة في كليتي العلوم الإنسانية والاجتماعية والعلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد الصديق بن يحيى - ...
• الرقابة الإلكترونية ودورها في تحقيق الفعالية التنظيمية 

  بوراوي, منال; بيدي, نوارة; سرار, شفيقة (مشرفا) (2025)

  عنوان الدراسة "الرقابة الإلكترونية ودورها في تحقيق الفعالية التنظيمية"، من إعداد الطالبتين منال بوراوي ونوارة بيدي وتحت إشراف الدكتورة شفيقة سرار، وجاءت إشكالية الدراسة بطرح سؤال رئيسي مفاده ما هو دور الرقابة الإلكترونية ...
• الرقابة الإلكترونية وتنمية قيمة العمل في المؤسسة العمومية الجزائرية 

  بوسالم, هالة; بوربيع, عفاف; بوربيع, جمال (مشرفا) (2025)

  تناولت هذه الدراسة موضوع في غاية الأهمية وهو الرقابة الإلكترونية وتنمية قيمة العمل في المؤسسة العمومية الجزائرية، دراسة ميدانية بمستشفى مجدوب السعيد بولاية جيجل، وقد استخدم المنهج الوصفي والاعتماد على المسح الشامل لموظفي ...
• الرقابة الإدارية وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين 

  مخالفة, شادية; مرابط, ندى; بوجنانة, أحلام (مشرفا) (2025)

  سعت الدراسة إلى التعرف على أثر الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي للعاملين بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة جيجل، وبغرض اختبار فرضيات الدراسة تم توظيف المنهج الوصفي التحليلي بأسلوب المسح الشامل على مجتمع الدراسة ...
• الثقافة التنظيمية والحفاظ على المرفق العام 

  بوقميح, مسعودة; لعور, وئام; بوجردة, ياسين(مشرفا ) (2025)

  يعد موضوع الثقافة التنظيمية والحفاظ على المرفق العام من المواضيع الهامة التي لابد من الالتفات لها بشكل موسع من قبل الباحثين ,خاصة في ميدان علم اجتماع التنظيم والعمل, و ينظر الى التنظيمباعتباره بنية تهدف الى تعزيز الإنتاجية ...
• التفوق التنظيمي في المؤسسة الجامعية الجزائرية 

  بليلط, هدى; فنينش, وسيم (مشرفا) (2025)

  جاءت هذه الدراسة كمحاولة لإستكشاف وفهم واقع التفوق التنظيمي في المؤسسة الجامعية الجزائرية تحت عنوان " التفوق التنظيمي في المؤسسة الجامعية الجزائرية"، من خلال دراسة حالة جامعة جيجل، حيث إنطلقت إشكالية الدراسة من التساؤل ...

View more