Dépôt Institutionnel

Browsing Mémoires de Master by Issue Date

Browsing Mémoires de Master by Issue Date

Sort by: Order: Results:

  • فنينش, سلطانة; بوقرين, إيمان; بوجردة, ياسين (مشرفا ) (2015)
    البيئة الداخلية هي محصلة الظروف و المتغيرات و الأجواء الداخلية وهي من المواضيع التي تناولته الدراسات باعتبارها وسيط بين متطلبات الوظيفة و حاجات الأفراد و لا يكون ذلك إلا باهتمام بالمحيط الذي يعمل فيه الفرد كما يعد الإلتزام ...
  • قسوم, زينب; كعواش, رؤوف (مشرفا) (2015)
    يعتبر موضوع تمكين المرأة من الموضوعات الإدارية الحديثة و التي لم تحضى حتى الآن باهتمام الدارسين و الباحثين في علم اجتماع العمل و التنظيم و علم الإدارة على المستوى النظري و الإمبريقي، حيث أصبح مفهوم تمكين المرأة من المفاهيم ...
  • شيباني, سميحة; عيبش, سامية; أبوبكر, هشام (مشرفا) (2015)
    إن الثقافة التنظيمية بمكوناتها المادية و المعنوية تترك بصماتها على المؤسسة و تكسبها سمة شخصية تميزها من غيرها، كما توفر الإطار الذي يوضح طريقة أداء العمل و المعايير التي يتم من خلالها ربط الأفراد بهذه المؤسسة و تعمل أيضا ...
  • بوقجان, أحلام; مروش, إلهام; بوجردة, ياسين (مشرفا ) (2015)
    في إطار التحديات و المستجدات البيئية التي يشهده التنظيمات الحديثة أصبح من الضروري إجراءات تعديلات أساسية في دور القادة و المديرين و هو التركيز على رعاية و تنمية الموارد البشرية لأنهما تمثل العنصر الأهم في العصر الحالي، ...
  • بوكحول, إبتسام; بن عياد, كريمة; بليلط, (مشرفا )عبد الله (2015)
    يرجع تفسير ظاهرة الحراك الإجتماعي في إطاره إلى التغيرات التي تمس الوظيفة أو المرتبة و أن الوضع الإجتماعي للفرد يمكن تحديده بالنظر إلى المرتبة التي يشغلها في السلم المهني و من خلال هذه الدراسة التي جاءت محاولة للتعرف على ...
  • حمر العين, مسعودة; حمر العين, كريمة; بوجردة, ياسين (مشرفا ) (2015)
    انطلقت هذه الدراسة من تساؤل جوهري يحاول الوصول أو الكشف عن طبيعة العلاقة بين النظام التأديبي و العدالة التنظيمية ، و كما هو معروف فإن لكل باحث أهداف و فرضيات توجه مسار بحثه و تبين له الأساليب الازمة لموضوع الدراسة، و تحديد ...
  • خلفة, آمنة; فقعاص, منيرة; كوسة, بوجمعة (مشرفا ) (2015)
    لقد إزداد إهتمام الباحثين خلال النصف الثاني من القرن العشرين بدراسة الإغتراب الوظيفي بوصفه ظاهرة إنتشرت بين الأفراد العاملين و ربما يرجع ذلك إلى ما لهذه الظاهرة من دلالات تعبر عن أزمة الإنسان المعاصرة و معاناته و صرعاته ...
  • هريكش, عبد الجليل; صيفور, سليم (مشرفا ) (2015)
    الصراع يعد ظاهرة حتمية الحدوث في كل المنظمات و الصراع يحدث نتيجة الاختلاف في الإتجاهات، الأهداف، القيم، الأدوار كل هذه الإختلافات تسبب عدم التوافق مما يؤدي إلى التوتر و التأزم العلاقات سواء على المستوى الفردي أو على المستوى ...
  • بكوش, دلال; سعودي, نسرين; عباسي, يزيد (مشرفا ) (2015)
    تبلورت مشكلة الدراسة في تركيزها بصورة مباشرة على معرفة متطلبات تنمية الموارد البشرية لتطبيق الإدارة الإلكترونية و قد هدفت هده الدراسة إلى إزالة الغموض و التعرف على مفهوم الإدارة الإلكترونية و أهم متطلبات تنمية الموارد ...
  • بوغولة, مفيدة; بغول, زهير (مشرفا ) (2015)
    هدفت هذه الدراسة بشكل أساسي للتعرف على مختلف الآراء المشكلة حول وظيفية العلاقات العامة من قبل الطلبة لكون هذه الآراء ذو أهمية في تحسين و تطوير واقع عمل العلاقات العامة في أي مؤسسة كانت مهما كان عملها كالجامعة مثلا. و قد ...
  • بوحامة, غنية; شخباب, نادية; وناسي, سهام (مشرفا ) (2015)
    جاءة هذه الدراسة تحت عنوان العلاقات العامة و الدافعية عند العمال في المؤسسة و كانت تهذف هذ الأخيرة إلى معرفة الكيفية التي تستهم بها العلاقات العامة في زيادة دافعية العمال في المؤسسة، و لقد تم إجراء هذه الدراسة في الشركة ...
  • بولقرون, نصيحة; صيفور, سليم (مشرفا ) (2015)
    تناول موضوع الدراسة الدور الكبير الذي يلعبه التسويق الإلكتروني في تفعيل نشاط العلاقات العامة، إذ تساهم الوسائل الإتصالية التي تستخدمها مؤسسو أوريدو للتسويق لخدماتها في إحاطة الزبائن بكافة المعلومات حول عروضها و خدماتها ...
  • بن هوسة, خديجة; عباسي, يزيد (مشرفا ) (2015)
    انطلقت هذه الدراسة من هدف رئيسي يتمحور حول مساهمة العلاقات العامة في إدارة المشكلات التنظيمة في المؤسسة الإقتصادية و هذه المساهمة قد تكون بشكل إيجابي أو سلبي و ذلك من خلال الأساليب التي تستخدمها في تعزيز العلاقات و إدارة ...
  • لراري, حسيبة; كوسة, بوجمعة (مشرفا ) (2015)
    أضحت العلاقات العام اليوم إحدى أهم الوظائف الإدارية و خاصة في الدول المتقدمة و يرجع ذلك إلى تعاظم أهمية الرأي العام و زيادة شعور الإدارة و خاصة في الدول المتقدمة و يرجع ذلك إلى تعاظم أهمية الرأي العام و زيادة شعور الإدارة ...
  • بودليو, محمد; بوجردة, ياسين (مشرفا ) (2015)
    إنطلقت الدراسة من هدف يتمحور حول مستوى العلاقة المتدنية بين الجمهور و الشرطة و مستوى الشراكة بينهما، الأمر الذي حاولت الوقوف عليه و إثراء بعض جوانب هذه لأسباب لغرض الإستفادة منها بالنسبة لي و لأمثال ممن يعملون في مجال ...
  • شرنيخ, إبتسام; لعوبي, يونس (مشرفا ) (2015)
    إن أي مؤسسة على اختلاف طبيعة نشاطها تسعى إلى جذب أكبر عدد ممكن من الزبائن و كسب رضاهم و تأييدهم و بما أن الإنسان اجتماعي بطبعه فلا يمكن كسب ثقته إلا عن طريق التقرب منه، فيأتي الإتصال هنا كأسلوب يمكن ان تستغله كل مؤسسة ...
  • بوزعوط, صبرينة; رحماني, عائشة; صيفور, سليم (مشرفا ) (2015)
    هدفت هذه الدراسة بشكل عام على إظهار مدى مساهمة الإتصال و دوره في تحسين علاقة المؤسسة بجمهورها الخارجي و كذا معرفة أهم المشاكل أو النقائص التي يعاني منها الجمهور الخارجي اتجاه المؤسسة الخدماتية ، و للإتصال دور فعال في تحسين ...
  • دراع, حميدة; بوراس, ليلى; عباسي, يزيد (مشرفا ) (2015)
    يرتبط موضوع هذه الدراسة مدى مساهمة العلاقات العامة في تحفيز العمال داخل المؤسات و هذا من خلال تسليطىالضوء على الأساليب التحفيزية المتداولة في المؤسسات و إبراز فعاليتها في إزالة النقص الناجم عن مجموعة من الحاجات و الطموحات ...
  • بولكحل, حنان; بوحاريش, دليلة; لعوبي, يونس (مشرفا ) (2015)
    تهدف هذه الدراسة الوصفية لتبيان أهمية العلاقة العامة و دورها في تحسين الصورة الذهنية للمؤسسة و قد تم وضع فرضية رئيسية و هذه الأخيرة اندرجت تحتها أربع فرضيات جزئية و للتأكيد من هذه الفرضيات اختير مؤسسة كوندور كوحدة لإجراء ...
  • بوراشيد, عزيزة; بوشامة, رابحة; وناسي, سهام (مشرفا ) (2015)
    لقد أصبحت العلاقات العامة تمثل الكيان الرئيسي للمؤسسة من خلال أنها تعكس نشاطاتها و تبرز قدراتها و تثمن مجهوداتها و تلمع علاقتها الداخلية و الخارجية، وقد ركزت دراستنا هذه على واقع العلاقات العامة في المؤسسة الإفريقية للزجاج ...

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account