دور ادارة الموارد البشرية في تطوير اداء الادارة المحلية

بن ثريثرة, المحفوظ; زاهي, عمار; جرموني, مليكة/مشرفة

Accueil de DSpace
→
Faculté de Droit et Sciences Politiques (FDSP)
→
Département des Sciences politiques
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	بن ثريثرة, المحفوظ
dc.contributor.author	زاهي, عمار
dc.contributor.author	جرموني, مليكة/مشرفة
dc.date.accessioned	2020-10-17T17:32:20Z
dc.date.available	2020-10-17T17:32:20Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1153
dc.description.abstract	يمكن لهذا البحث أن يساهم في زيادة الاهتمام العلمي بتفعيل الموارد البشرية ، باعتبارها محدداأساسيالأداء المنظمة، وبضرورة إدارةهدا المورد استراتيجي نما يشهده العالم اليوم من تطورات وعصرنهفي التسيير يستدعي على المنظمةتقديم أحسنأداءمن أجل البقاء والاستمرارية،وهذا ما يدفع المؤسسة إلىالاهتمام بتطوير أداءموردها البشر أهميةالتطلع إلىمستويات أفضلفي أداءالإدارةالمحلية وتخطي الأداءالتقليدي و ذلك عن طريق أساليبجديدة في تقييم وقياس الأداءلاكتشاف الفجوة بين توقعات الإدارةوالأداءالفعلي وبالتالي إيجادحلول جديدة لتطويره.4-يوضح البحث أهميةالجودة في تقديم الخدمات لدى الإدارةالمحلية لتحقيق الرض	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الموارد البشرية	fr_FR
dc.subject	الادارة المحلية	fr_FR
dc.subject	تطوير اداء الادارة المحلية	fr_FR
dc.subject	الموارد البشرية	fr_FR
dc.title	دور ادارة الموارد البشرية في تطوير اداء الادارة المحلية	fr_FR
dc.title.alternative	دراسة حالة بلدية الشقفة	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR