Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
بولقرون, فيروز |
|
dc.contributor.author |
رويمل, امال |
|
dc.contributor.author |
بروزيق, خالد/مشرف |
|
dc.date.accessioned |
2022-12-19T10:27:04Z |
|
dc.date.available |
2022-12-19T10:27:04Z |
|
dc.date.issued |
2022 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/11747 |
|
dc.description.abstract |
حقوق الموظف العمومي؛ ليست عبارة عن مقابل لما يبذله من أتعاب، بل ترتكز على مراعاة توفير مزايا سواء كانت معنوية أو مادية؛ تجعله في غنى عن الانشغال بمتطلبات الحياة خدمة لحسن سير المرفق العام. وتبعا لذلك؛ فان حقوق الموظف عرضة للمساس بها من قبل الإدارة. وعليه؛ فلقد أحاطها المشرع الجزائري بمجموعة من الضمانات؛ الكفيلة بتوفير الحماية اللازمة من أي تعسف مهما تعددت مسبباته. |
fr_FR |
dc.language.iso |
ar |
fr_FR |
dc.publisher |
جامعة جيجل |
fr_FR |
dc.subject |
الموظف العام |
fr_FR |
dc.subject |
الوظيفة العمومية |
fr_FR |
dc.subject |
الحماية القانونية للموظف |
fr_FR |
dc.title |
الحماية القانونية لمموظف العمومي |
fr_FR |
dc.title.alternative |
قانون عام |
fr_FR |
dc.type |
Thesis |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée