Dépôt Institutionnel Université de Jijel

-أثر إدارة المواهب في الاداء التنظيمي: دراسة حالة مؤسسة تسيير موانئ الصيد البحري وحدة -جيجل

-أثر إدارة المواهب في الاداء التنظيمي: دراسة حالة مؤسسة تسيير موانئ الصيد البحري وحدة -جيجل

بولدرع, فطيمة; مقراش, فوزية ( مشرفا)
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/11874
Date: 2022

Résumé:

هدفت الدراسة إلى إختبار المواهب في الأداء التنظيمي في تسيير موانئ الصيد البحري وحدة -جيجل، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أنه يوجد مستوى مرتفع لكل من إدارة المواهب و الأداء التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة ، كما توصل إلى وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية لإدارة المواهبفي الأداء التنظيمي بمؤسسة تسيير موانئ الصيد البحري وحدة -جيجل، كما تم تقديم مجموعة من الإقتراحات للمؤسسة محل الدراسة من أجل إعطاء أهمية وقيمة أكثر لإدارة المواهب قصد تعزيز أداءها التنظيمي وتحقيق التميز و النجاح والأداء العالي

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM22.02.pdf
Taille: 6.485Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte