Dépôt Institutionnel Université de Jijel
-أثر إدارة المواهب في الاداء التنظيمي: دراسة حالة مؤسسة تسيير موانئ الصيد البحري وحدة -جيجل
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | بولدرع, فطيمة | |
| dc.contributor.author | مقراش, فوزية ( مشرفا) | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-22T08:11:00Z | |
| dc.date.available | 2022-12-22T08:11:00Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/11874 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى إختبار المواهب في الأداء التنظيمي في تسيير موانئ الصيد البحري وحدة -جيجل، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أنه يوجد مستوى مرتفع لكل من إدارة المواهب و الأداء التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة ، كما توصل إلى وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية لإدارة المواهبفي الأداء التنظيمي بمؤسسة تسيير موانئ الصيد البحري وحدة -جيجل، كما تم تقديم مجموعة من الإقتراحات للمؤسسة محل الدراسة من أجل إعطاء أهمية وقيمة أكثر لإدارة المواهب قصد تعزيز أداءها التنظيمي وتحقيق التميز و النجاح والأداء العالي | fr_FR |
| dc.language.iso | ar | fr_FR |
| dc.publisher | جامعة جيجل | fr_FR |
| dc.subject | إدارة المواهب | fr_FR |
| dc.subject | الأداء التنظيمي | fr_FR |
| dc.title | -أثر إدارة المواهب في الاداء التنظيمي: دراسة حالة مؤسسة تسيير موانئ الصيد البحري وحدة -جيجل | fr_FR |
| dc.type | Thesis | fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Mémoires de Master [880]