-أثر الدعم التنظيمي على الإبداع التنظيمي: دراسة حالة جامعة محمد الصديق بن يحي -قطب تاسوت

dc.contributor.author	بوصبيعة, فريد
dc.contributor.author	عليون, صالح
dc.contributor.author	سلامنة, محمد ( مشرفا)
dc.date.accessioned	2022-12-22T09:39:51Z
dc.date.available	2022-12-22T09:39:51Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/11883
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى إختبار أثر الدعم التنظيمي على الإبداع التنظيمي لدى أساتذة جامعة محمد الصديق بن يحي -قطب تاسوت، و في ضوء النتائج المتوصل إليها وجود تأثير إيجابي لبعد العدالة التنظيميةعلى الإبداع التنظيمي، كما وجدت أثر سلبي لبعد الأمن الوظيفي على الإبداع التنظيمي ، كما تم تقديم مجموعة من الإقتراحات لإدارة جامعة محمد الصديق بن يحي -قطب تاسوت.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الدعم التنظيمي	fr_FR
dc.subject	الإبداع التنظيمي	fr_FR
dc.title	-أثر الدعم التنظيمي على الإبداع التنظيمي: دراسة حالة جامعة محمد الصديق بن يحي -قطب تاسوت	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR