Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي للموارد البشرية

أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي للموارد البشرية

بوعيطة, علاء الدين; بوزيدي, رابح ( مشرفا)
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/11884
Date: 2022

Résumé:

الهدف الرئيسي لهذه الدراسة هو معرفة أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي للموارد البشرية، وقد خلصت الدراسة لعدد من النتائج أهمها أنه لا يوجد أثر لضغوط العمل على الاأداء الوظيفي للأساتذة

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM22.09.pdf
Taille: 2.364Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte