Résumé:
هدفت هذه الدراسة الموسومة بعلاقات العمل و دورها في الاستقرار الوظيفي داخل المؤسسة في احدى الاقامات الجامعية التابعة لمديرية الخدمات الجامعية لولاية جيجل ، و انطلقت دراستنا من التساؤل الرئيسي مفاده : هل لعلاقات العمل دور في الاستقرار الوظيفي داخل العمل ؟ و للإجابة على التساؤلات فقد اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي معتمدين على استمارة استبيان ، و قد تم الاعتماد على برنامج spss من اجل الوصول الى النتائج ، و خلصت دراستنا الى أن لعلاقات العمل الدور في الإستقرار الوظيفي داخل المؤسسة .