نظام أهداف الحوافز المعنوية وكيفية تفعيله من وجهة نظر عمال المؤسسة: دراسة حالة المؤسسة الوطنية لإنتاج الكهرباء -فرع جيجل-

dc.contributor.author	مزني, هارون
dc.contributor.author	مبيروك, محمد البشير ( مشرفا )
dc.date.accessioned	2023-01-09T09:45:20Z
dc.date.available	2023-01-09T09:45:20Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/11933
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى تحديد كيفية تفعيل الحوافز المعنوية من وجهة نظر عمال المؤسسة الوطنية لإنتاج الكهرباء -فرع جيجل، وقد بينت الدراسة انه يوجد تأثير متوسط للحوافز المعنوية داخل المؤسسة الوطنية لإنتاج الكهرباء -فرع جيجل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الحوافز المعنوية	fr_FR
dc.subject	نظام الحوافز المعنوية	fr_FR
dc.title	نظام أهداف الحوافز المعنوية وكيفية تفعيله من وجهة نظر عمال المؤسسة: دراسة حالة المؤسسة الوطنية لإنتاج الكهرباء -فرع جيجل-	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR