أثر جودة الحياة الوظيفية في الإحتراق الوظيفي لدى موظفي المؤسسات العمومية: دراسة حالة مديرية التجارة بولاية جيجل

dc.contributor.author	بن قديدح, ليلى
dc.contributor.author	بوخديش, شافية
dc.contributor.author	شابونية, كريمة ( مشرفا )
dc.date.accessioned	2023-01-09T10:26:41Z
dc.date.available	2023-01-09T10:26:41Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/11945
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر جودة الحياة الوظيفية في الإحتراق الوظيفي لدى موظفي المؤسسات العمومية، لدى موظفي مديرية التجارة بولاية جيجل، وقد خلصت الدراسة، وقد خلصت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لجودة الحياة الوظيفية في الإحتراق الوظيفي	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الحياة الوظيفية	fr_FR
dc.subject	الإحتراق الوظيفي	fr_FR
dc.title	أثر جودة الحياة الوظيفية في الإحتراق الوظيفي لدى موظفي المؤسسات العمومية: دراسة حالة مديرية التجارة بولاية جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR