واقع المقاولة النسوية في جيجل

Abstract

تهدف هذه الدراسة الموسومة بعنوان واقع المقاولة النسوية في ولاية -جيجل- دراسة ميدانية على عينة من النساء المقاولات في ولاية جيجل حيث حددت المشكلة الأساسية في التساؤل الرئيسي التالي: ما هو واقع المقاولة النسوية في ولاية جيجل؟ والتي انبثق عنه التساؤلات الفرعية التالية: - ما هي الظروف الإدارية التي تخضع لها النساء المقاولات؟ - ماهي المؤهلات المهنية للنساء اللاتي يمارسن المقاولة؟ - ما هي الظروف السوسيوثقافية المحيطة بالمقاولة النسوية؟ وللإجابة على هذه التساؤلات تم صياغة ثلاث فرضيات والمتمثلة في - تخضع النساء مجموعة من الظروف الإدارية التي تكون عائق أمام ممارسة العمل المقاولاتي. - تمتلك النساء مؤهلات تسمح لهم بممارسة المقاولة. - تحيط بالنساء المقاولات ظروف سوسيوثقافية تحول دون مزاولة عملهم. وقد تناولت دراستنا جانبين جانب نظري وميداني إذ تضمن الجانب النظري ثلاثة فصول حيث تم التطرق في الفصل الأول إلى الإطار المنهجي للدراسة أما الفصل الثاني فقد تمحور حول الخلفية النظرية لموضوع الدراسة، أما الفصل الثالث فقد كان في أساسيات حول المقاولة النسوية، أما فيما يخص الجانب الميداني فقد اشتمل على الاجراءات المنهجية للدراسة الميدانية بالإضافة إلى عرض وتحليل وتفسير ومناقشة النتائج. ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي وعلى الاستمارة كأدوات أساسية لجمع البيانات والمعلومات الخاصة بهذه الدراسة، وقد تم الاعتماد على عينة كرة الثلج وتم الوصول إلى 15 عينة، وقد تم الوصول إلى النتائج التالية أهمها: - تخضع النساء لمجموعة من الظروف الإدارية تكون عائق أمام ممارسة العمل المقاولاتي. - لا تمتلك النساء مؤهلات مهنية عند ممارسة العمل المقاولاتي. - تحيط بالنساء المقاولات ظروف سوسيوثقافيةمشجعة على مزاولة عملهم. - تواجه المقاولة النسوية في ولاية جيجل عدة عراقييل وتحديات.