Dépôt Institutionnel Université de Jijel

دور ممارسات القيادة التشاركية في تعزيز مهارات التفكير الإبداعي للعاملين: دراسة حالة مؤسسة الكاتمية للفلين- ولاية جيجل

دور ممارسات القيادة التشاركية في تعزيز مهارات التفكير الإبداعي للعاملين: دراسة حالة مؤسسة الكاتمية للفلين- ولاية جيجل

لحيلح, مونى; بولعبيزة, منى; برحال, عبد الوهاب ( مشرفا )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/12082
Date: 2022

Résumé:

هدفت هذه الدراسة إلى الوقوف على طبيعة العلاقة واثر القيادة التشاركية في تعزيز مهارات التفكير الإبداعي للعاملين بؤسسة الكاتمية للفلين- ولاية جيجل، وكانت درجة التأثير متوسطة،أما بعد العلاقات الإنسانية لايوجد له أثر.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM22.30.pdf
Taille: 1.066Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte