مساهمة التمكين في تعزيز الذكاء العاطفي لدى الموظفين: دراسة حالة موظفين كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير لجامعة محمد الصديق بن يحي -جيجل - قطب تاسوست

dc.contributor.author	مرغيت, نجيب
dc.contributor.author	مريمش, خير الدين
dc.contributor.author	بوخمخم, جنات ( مشرفا )
dc.date.accessioned	2023-01-19T08:52:29Z
dc.date.available	2023-01-19T08:52:29Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/12134
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى معرفة مساهمة التمكين في تعزيز الذكاء العاطفي لدى الموظفين في كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير لجامعة محمد الصديق بن يحي -جيجل - قطب تاسوست، وتم التوصل لعدم وجود اثر ذو دلالة إحصائية لبعد التكوين في تعزيز الذكاء العاطفي لدى الموظفين في الكلية المدروسة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	التمكين	fr_FR
dc.subject	الذكاء العاطفي	fr_FR
dc.title	مساهمة التمكين في تعزيز الذكاء العاطفي لدى الموظفين: دراسة حالة موظفين كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير لجامعة محمد الصديق بن يحي -جيجل - قطب تاسوست	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR