أثر القيادة التحويلية في الإستغراق الوظيفي: دراسة حالة المؤسسة المينائية جن جن جيجل

dc.contributor.author	بلواد, منال
dc.contributor.author	بن صابرة, هاجر
dc.contributor.author	شاطر, شفيق ( مشرفا )
dc.date.accessioned	2023-01-19T10:47:31Z
dc.date.available	2023-01-19T10:47:31Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/12149
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية في الإستغراق الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة المينائية جن جن جيجل، وقد توصلت الدراسة إلى أن بعد التأثير المثالي له أثر ذو دلالة إحصائية في الإستغراق الوظيفي.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	القيادة التحويلية	fr_FR
dc.subject	الإستغراق الوظيفي	fr_FR
dc.title	أثر القيادة التحويلية في الإستغراق الوظيفي: دراسة حالة المؤسسة المينائية جن جن جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR