أثر القيادة التحويلية في الإبداع الإداري للعاملين: دراسة حالة مؤسسة الكاتمكية للفلين -جيجل

dc.contributor.author	يونسي, صباح
dc.contributor.author	غديري, كريمة
dc.contributor.author	بوزيدي, رابح ( مشرفا)
dc.date.accessioned	2023-01-22T09:48:49Z
dc.date.available	2023-01-22T09:48:49Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/12151
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى التحقق من أثر القيادة التحويلية في الإبداع الإداري للعاملين لدى العاملين بمؤسسة الكاتمكية للفلين -جيجل، و قد توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية في الإبداع الإداري للعاملين في المؤسسة محل الدراسة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	القيادة التحويلية	fr_FR
dc.subject	الإبداع الإداري	fr_FR
dc.title	أثر القيادة التحويلية في الإبداع الإداري للعاملين: دراسة حالة مؤسسة الكاتمكية للفلين -جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR