Résumé:
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر التمكين النفسي على الرضا الوظيفي لدى العاملين بكلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - جامعة جيجل، وأسفرت هذه الدراسة عن وجود أثر دال إحصائيا لأبعاد التمكين النفسي مجتمعة على الرضا الوظيفي وقد تم تقديم إقتراحات عملية وآفاق مستقبلية للدراسة.