أثر التمكين النفسي على الرضا الوظيفي: دراسة حالة أساتذة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير - جامعة جيجل

dc.contributor.author	بولمحال, زينب
dc.contributor.author	يغني, سامية ( مشرفا )
dc.date.accessioned	2023-01-23T11:58:01Z
dc.date.available	2023-01-23T11:58:01Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/12164
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى معرفة أثر التمكين النفسي على الرضا الوظيفي لدى العاملين بكلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - جامعة جيجل، وأسفرت هذه الدراسة عن وجود أثر دال إحصائيا لأبعاد التمكين النفسي مجتمعة على الرضا الوظيفي وقد تم تقديم إقتراحات عملية وآفاق مستقبلية للدراسة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الرضا الوظيفي	fr_FR
dc.subject	التمكين النفسي	fr_FR
dc.title	أثر التمكين النفسي على الرضا الوظيفي: دراسة حالة أساتذة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير - جامعة جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR