دور إدارة الوقت في الحد من ظاهرة الإحتراق الوظيفي: دراسة حالة شركة بريليكس -جيجل

dc.contributor.author	رويبح, وفاء
dc.contributor.author	عراضة, نورة
dc.contributor.author	بوخمخم, جنات ( مشرفا )
dc.date.accessioned	2023-01-24T08:56:25Z
dc.date.available	2023-01-24T08:56:25Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/12170
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى دور إدارة الوقت في الحد من ظاهرة الإحتراق الوظيفي في شركة بريليكس -جيجل، وأفرت الدراسة على نتائج اهمها: وجود علاقة إرتباط مرتفعة وذات دلالة غحصائية لإدارة الوقت على الإحتراق الوظيفي بالشركة محل الدراسة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	إدارة الوقت	fr_FR
dc.subject	الإحتراق الوظيفي	fr_FR
dc.title	دور إدارة الوقت في الحد من ظاهرة الإحتراق الوظيفي: دراسة حالة شركة بريليكس -جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR