Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر الأنماط القيادة في التعلم التظيمي: دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج بولاية جيجل

أثر الأنماط القيادة في التعلم التظيمي: دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج بولاية جيجل

غلبي, ريان; نوري, أسية; شابونية, كريمة ( مشرفا )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/12171
Date: 2022

Résumé:

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الأنماط القيادة في التعلم التنظيمي بالشركة الإفريقية للزجاج بولاية جيجل، وخلصت الدراسة إلى نتائج أهمها: الأنماط القيادية الأكثر ممارسة من وجهة نظر الأفراد المستجوبين في الشركة الإفريقية للزجاج بولاية جيجل هي النمط الديمقراطي والنمط الحر.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM22.57.pdf
Taille: 11.96Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte