الدافعية للإنجاز وأثرها على أداء العاملين: دراسة حالة الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز - جيجل -

dc.contributor.author	دراعة, وسام
dc.contributor.author	حمادو, رانية
dc.contributor.author	غياط, فوزية ( مشرفا)
dc.date.accessioned	2023-01-30T11:48:39Z
dc.date.available	2023-01-30T11:48:39Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/12252
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى التعرف على الدافعية للإنجاز وأثرها على أداء العاملين بالشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز - جيجل، وتوصلت الدراسة إلى وجود اثر للدافعية للإنجاز بدرجة مرتفعة على أداء العاملين لدى الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز - جيجل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الدافعية	fr_FR
dc.subject	أداء العاملين	fr_FR
dc.title	الدافعية للإنجاز وأثرها على أداء العاملين: دراسة حالة الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز - جيجل -	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR