واقع الإتصال في المؤسسة الجامعية

كسيس, سهام; بوشكارة, صبرينة; جدعون, زينة ( مشرفا )

Accueil de DSpace
→
Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)
→
Département des Sciences de l’information et de la communication
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	كسيس, سهام
dc.contributor.author	بوشكارة, صبرينة
dc.contributor.author	جدعون, زينة ( مشرفا )
dc.date.accessioned	2020-10-18T13:03:14Z
dc.date.available	2020-10-18T13:03:14Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1280
dc.description.abstract	خلصنا في هذه الدراسة المعنونة ب ̋ واقع الاتصال التنظيمي في المؤسسة الجامعية ̏ إلى أن الاتصال التنظيمي الوسيلة الفعالة لكل نشاط اجتماعي، فالمنظمة تقوم بتسيير مواردها المادية والبشرية عن طريقه، إضافة إلى زيادة قدرة الإدارة على التخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة وذلك في إطار التعاون والتبادل المشترك بين الإدارة والموظفين للبيانات والمعلومات. والجامعة تعتبر من بين هذه المنظمات التي لا تستطيع الاستغناء عن الاتصال التنظيمي فهو يساعد على زيادة المردودية في العمل ويعمل على تسهيل مهام ووظائف الموظفين داخل هذا التنظيم. ومن خلال هذا فقد توصلنا إلى أن الاتصال التنظيمي عامل أساسي داخل جامعة محمد الصديق بن يحي فهو يحتل مكانة بالغة في إدارتها وذلك للاعتماد الكبير عليه في تسير أمورها وأعمالها وبمقابل هذا توصلنا إلى وجود معوقات تعرقل السير الحسن والجيد للاتصال التنظيمي داخل الجامعة منها نقص الوسائل الإلكترونية وعدم القدرة على التحكم فيها. الكلمات المفتاحية: واقع، الاتصال التنظيمي، المؤسسة الجامعية.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.subject	الإتصال ، المؤسسة الجامعية ، جامعة محمد الصديق بن يحي	fr_FR
dc.title	واقع الإتصال في المؤسسة الجامعية	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR