Résumé:
تمحورت هذه الدراسة حول موضوع " دور التدريب في التقليل من حوادث العمل" بهدف معرفة الدور الذي يلعبه التدريب في التقليل من حوادث العمل بالشركة الجزائرية للكهرباء والغاز -التوزيع- بمديرية التوزيع بمدينة جيجل معتمدين على جملة من التساؤلات بدءًا من التساؤل الرئيسي التالي:
- هل للتدريب دور في التقليل من حوادث العمل؟
وقد انبثقت عنه ثلاثة أسئلة فرعية وهي:
- هل يساهم التدريب المستمر أثناء العمل في التقليل من مخاطر العمل؟
- هل تساهم البرامج التدريبية المستخدمة في تجنب اصابات العمل؟
- هل يؤدي تقييم التدريب إلى التحكم الجيد في بيئة العمل؟
وللتأكد من صحة الفرضيات وتحقيقها لأهداف الدراسة اعتمدنا على المنهج الوصفي وعلى العينة القصدية والتي قدر عدد أفرادها بـ 56عامل مستخدمين في ذلك أدوات بحثية كالملاحظة والمقابلة والاستمارة.
وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية:
- يساهم التدريب المستمر أثناء العمل في التقليل من حوادث العمل.
- تساهم البرامج التدريبية المستخدمة في تجنب اصابات العمل.
- يؤدي تقييم التدريب إلى التحكم الجيد في بيئة العمل.
- التحكم الجيد في الأجهزة يقلل من حوادث العمل.
- يساهم التدريب في تطوير قدرات ومهارات العمال واكسابهم معارف جديدة.
