Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
محروق, اسمهان |
|
dc.contributor.author |
فيثة, زينة |
|
dc.contributor.author |
حديدان, صبرينة (مشرفا) |
|
dc.date.accessioned |
2024-02-04T09:51:54Z |
|
dc.date.available |
2024-02-04T09:51:54Z |
|
dc.date.issued |
2023 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14051 |
|
dc.description.abstract |
استهدفت هده الدراسة الموسومة بانعكاسات جائحة كورونا على الثقافة التنظيمية للمؤسسة الاستشفائية مجدوب السعيد - الطاهير - ولاية جيجل والتي تتمثل في محاولة معرفة الانعكاسات التي خلفتها جائحة كورونا على الثقافة التنظيمية، وكدالك محاولة تمددية للتقرير ألتربصي للسنة الثالثة ليسانس بعنوان (علاقة الحجر الصحي في جائحة كورونا بتغير العلاقات الأسرية)، السعي للإجابة على تساؤلات الإشكالية من خلال الدراسة الإمبريقية ودلك من خلال الإجابة إشكالية البحث المتمثلة في " ما هي انعكاسات جائحة كورونا على الثقافة التنظيمية للمؤسسة الاستشفائية ؟ والذي يندرج تحت هدا التساؤل الرئيسي الأسئلة الفرعية التالية:
- ما هي انعكاسات جائحة كورونا على الهيكل التنظيمي للمؤسسة الاستشفائية؟
- ما هي انعكاسات جائحة كورونا على الاتصال التنظيمي للمؤسسة الاستشفائية؟
- ما هي انعكاسات جائحة كورونا على القيم التنظيمية للمؤسسة الاستشفائية؟
وقد تم التطرق في دراستنا إلى الفصول التالية: للفصل الأول وهو موضوع الدراسة أين تم التركيز على مبررات اختيار الموضوع، أهمية الدراسة، أهداف الدراسة، إشكالية الدراسة، تحديد المفاهيم، الدراسات السابقة، النظريات المفسرة لدراسة.
أما الفصل الثاني فقد تم التطرق إلى ماهية الثقافة التنظيمية في حين اشتمل على تطور الاهتمام بالثقافة التنظيمية، خصائص و أنواع الثقافة التنظيمية، أهمية ومكانة الثقافة التنظيمية، وظائف ومكونات الثقافة التنظيمية، مستويات و أبعاد الثقافة التنظيمية، نماذج الثقافة التنظيمية، آليات تشكيل الثقافة التنظيمية، العوامل التي تؤثر على الثقافة التنظيمية، الثقافة التنظيمية وشروط نجاحها في المؤسسة الجزائرية.
أما الفصل الثالث فقد تم التطرق فيه إلى متغير جائحة كورونا حيث تم التطرق إلى تاريخ الأوبئة عبر العصور، أسباب ظهور فيروس كورونا، أعراض ظهور فيروس كورونا، كيفية انتشار فيروس كورونا، الفئات الأكثر عرضة لفيروس كورونا، الخط الزمني لفيروس كورونا في الجزائر، بروتوكول الوقاية من فيروس كورونا في الجزائر، انعكاسات فيروس كورونا على المجالات الاجتماعية بين المتعة و الضرر.
أما الفصل الرابع فهو الإطار المنهجي حيث تم التطرق في هذا الفصل إلى منهج الدراسة، فرضيات الدراسة، مجالات الدراسة، عينة الدراسة، أدوات جمع البيانات، مصادر جمع البيانات، أساليب التحليل.
أما الفصل الخامس فهو عرض وتحليل نتائج الدراسة الميدانية فقد اشتمل هذا الفصل على عرض وتحليل نتائج الفرضيات، أما الفصل السادس فهو مناقشة نتائج الفرضيات، النتائج العامة، بعد ما تم استخدام المقابلة والاستمارة في جمع البيانات من ميدان الدراسة إضافة إلى استخدام برنامج الحزم الإحصائية SPSS في معالجة جميع العمليات الإحصائية، وبعد تحليل ومناقشة البيانات الميدانية توصلت الدراسة إلى النتائج التالية :
- خلفت جائحة كورونا انعكاسات سلبية على الهيكل التنظيمي للمؤسسة الاستشفائية.
- خلفت جائحة كورونا انعكاسات ايجابية على الاتصال التنظيمي للمؤسسة الاستشفائية.
- خلفت جائحة كورونا انعكاسات ايجابية على القيم التنظيمية للمؤسسة الاستشفائية.
- خلفت جائحة كورونا انعكاسات ايجابية على الثقافة التنظيمية للمؤسسة الاستشفائية |
fr_FR |
dc.language.iso |
ar |
fr_FR |
dc.subject |
جائحة كورونا، الثقافة التنظيمية، الاتصال التنظيمي، الهيكل التنظيمي، القيم التنظيمية |
fr_FR |
dc.title |
انعكاسات جائحة كورونا على الثقافة التنظيمية بالمؤسسة الإستشفائية |
fr_FR |
dc.title.alternative |
دراسة ميدانية مع ممرضي و أطباء مصلحة الأمراض المعدية بمستشفى الطاهير جيجل |
fr_FR |
dc.type |
Thesis |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée