أثر المناخ التنظيمي في المواطنة التنظيمية: دراسة حالة الشركة الجزائرية القطرية للحديد والصلب - بلارة - جيجل

dc.contributor.author	سعد الله, طارق
dc.contributor.author	عليوط, سهام ( مشرفا)
dc.date.accessioned	2024-02-25T09:44:01Z
dc.date.available	2024-02-25T09:44:01Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14252
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى كشف عن أثر أبعاد المناخ التنظيمي ( الهيكل التنظيمي , القيادة ,الحوافز, المشاركة في إتخاد القرارات , الإتصال , التكنولوجيا ) في سلوك المواطنة التنظيمية بالشركة الجزائرية القطرية للحديد و الصلب بمنطقة بلارة -جيجل -	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	المناخ التنظيمي	fr_FR
dc.subject	المواطنة التنظيمية	fr_FR
dc.title	أثر المناخ التنظيمي في المواطنة التنظيمية: دراسة حالة الشركة الجزائرية القطرية للحديد والصلب - بلارة - جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR