Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الدعم التنظيمي بأبغادة الخمسة ( دعم المنظمة للمرؤوسين المنظمة للرؤساء , العدالة التنظيمية , ظروف العمل , المكافات دعم و الحوافز) في تنمية الإستغراق الوظيفي لدى موظفي كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة جيجل