أثر الدافعية للإنجاز على التميز التنظيمي : دراسة حالة المؤسسة الإستشفائية الخاصة-الشفاء- الطاهير

dc.contributor.author	كبار, أسيا
dc.contributor.author	صوكو, صونية
dc.contributor.author	جبلي, )مشرف (حسيبنة
dc.date.accessioned	2024-03-10T07:33:37Z
dc.date.available	2024-03-10T07:33:37Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14341
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الدافعية للإنجاز في تحقيق التميز التنظيمي بالمؤسسة الإستشفائية الخاصة- الشفاء بالطاهير، والعلاقة بينهما .	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	التمييز التنظيمي	fr_FR
dc.subject	الدافعية	fr_FR
dc.title	أثر الدافعية للإنجاز على التميز التنظيمي : دراسة حالة المؤسسة الإستشفائية الخاصة-الشفاء- الطاهير	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR