أثر جودة الحياة الوظيفية في الإلتزام التنظيمي  : دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء- جيجل-

dc.contributor.author	شيهب, نورهان
dc.contributor.author	بونار, شبيلة
dc.contributor.author	سالمي, سمير( مشرف )
dc.date.accessioned	2024-03-10T08:45:42Z
dc.date.available	2024-03-10T08:45:42Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14345
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على جودة الحياة الوظيفية وأثرها في الإلتزام التنظيمي لدى العاملين بالصندوق الوطني للضمان الإجتماعي للعمال الأجراء- جيجل-	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الإلتزام التنظيمي	fr_FR
dc.subject	الحياة الوظيفية	fr_FR
dc.subject	جودة الحياة الوظيفية	fr_FR
dc.title	أثر جودة الحياة الوظيفية في الإلتزام التنظيمي : دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء- جيجل-	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR