Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
تواتي, ريمة |
|
dc.contributor.author |
صابرين, زين الدين |
|
dc.contributor.author |
غياط, فوزية( مشرف ) |
|
dc.date.accessioned |
2024-03-11T11:08:49Z |
|
dc.date.available |
2024-03-11T11:08:49Z |
|
dc.date.issued |
2023 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14351 |
|
dc.description.abstract |
هدفت الدراسة لاختيار أثر نظام معلومات الموارد البشرية بأبعاده (نظام معلومات تخطيط الموارد البشرية , نظام معلومات التوظيف, نظام معلومات التدريب .نظام معلومات التعويضات , نظام معلومات تقييم الأداء) |
fr_FR |
dc.language.iso |
ar |
fr_FR |
dc.publisher |
جامعة جيجل |
fr_FR |
dc.subject |
تقييم الأداء |
fr_FR |
dc.subject |
التوظيف |
fr_FR |
dc.title |
أثر نظام معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين : دراسة حالة مديرية السكن - جيجل - |
fr_FR |
dc.type |
Thesis |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée