Dépôt Institutionnel Université de Jijel

الإدارة الإلكترونية وأثرها على أداء المورد البشري: دراسة حالة الموظفين في بلدية القنار نشفي- جيجل-

الإدارة الإلكترونية وأثرها على أداء المورد البشري: دراسة حالة الموظفين في بلدية القنار نشفي- جيجل-

شرود, روميسة; قرس, جيهان; الرابطي, هناء ( مشرفا )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14433
Date: 2023

Résumé:

هدفت هذه الدراسة إلى تقصي أثر الإدارة الإلكترونية بمختلف أبعادها على أداء المورد البشري باعتبارها مطلبا ملحا وضروريا لا غنا عنه في المؤسسسات ، لما حققته من نتائج إيجابية في تسريع عملية إنجاز التعاملات بسهولة وبدون بذل جهد كبير والإتقان في الأداء.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM23.136.pdf
Taille: 3.553Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte