مساهمة القيادة الأخلاقية في إدارة الصراع التنظيمي: دراسة حالة الشركة الجزائريةالقطرية للصلب-AQS- الميلية

dc.contributor.author	بودندونة, قمر
dc.contributor.author	بوغابة, سعيدة
dc.date.accessioned	2024-03-18T11:48:12Z
dc.date.available	2024-03-18T11:48:12Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14434
dc.description.abstract	استكشفت هذه الدراسة أثر القيادة الأخلاقية على إدارة الصراع التنظيمي من أجل خلق بيئة عمل إيجابية وتقليل الصراعات العلائقية داخل المنظمة، من خلال تركيزها على الأفراد والإهتمام بمصالحهم لتحقيق غاياتهم وبالتالي مساهمتهم في تطوير وتحقيق أهداف المنظمة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	إدارة الصراع	fr_FR
dc.subject	القيادة الأخلاقية	fr_FR
dc.subject	أداء المنظمة	fr_FR
dc.title	مساهمة القيادة الأخلاقية في إدارة الصراع التنظيمي: دراسة حالة الشركة الجزائريةالقطرية للصلب-AQS- الميلية	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR